« 突進する上司と前向きな部下の成功と失敗 | トップページ | 突進、機敏、独断の動きがある有名人(東国原英夫) »

2013年12月11日 (水)

突進する上司と機敏な部下の成功と失敗

職場の人間関係には多くの悩みやストレスがつきものです。
上司との相性によって、部下はやる気を出したりやる気が削がれたりします。
一方、部下との相性によって、できる上司になったりできない上司になったりすることもあるのです。
このブログでは、上司と部下の組み合わせで生じる人間関係の成功と失敗についての話を毎日更新しています。
今日は、「突進する上司」と「機敏な部下」との人間関係についてです。


●突進する上司(突進の動き)と、機敏な部下(機敏の動き)の成功


突進の動き 」を持つ上司は、部下に対しては、常に唐突に説明や指示を行い、直ちに行動することを求めるのが特徴です。
そして、何事にも先んじて成し遂げることが大切なのだと感じている、猪突猛進型タイプです。


一方、「機敏の動き 」を持つ部下は、上司の説明や指示に対して大変素早く対応したり、物事をテキパキと処理したりするのが特徴です。そして、他人に対しては長くかかわり合うのが不得意で、すぐに遠ざかりたくなるシャイなタイプです。

の二人が一緒に仕事をすると、上司が次々と唐突に説明や指示を行うのに対して、何事も素早く対応することが得意な部下は、全くストレスを感じることなく、テキパキと作業を処理していくことができます。

傍目には全く性格が異なるように見える二人ですが、猪突猛進型の上司と素早く作業をするのが得意な部下は、問題を解決したり物事を仕上げたりしてゆくには最高の組み合わせなのです。

この二人の組み合わせは、上司が非常に短時間のうちに正しい指示を出すことができた場合には、部下がその指示を素早く実行することによって、周囲が驚くほどのスピードで多くの成功を収めることができるのです。

    Photo_4
  ※機敏の動きを持つ部下     ※突進の動きを持つ上司


●突進する上司(突進の動き)と、機敏な部下(機敏の動き)の失敗

突進の動きの上司の欠点は、何事も唐突に行動してしまうことです。

機敏の動きの部下の欠点は、何事にも素早く対応し過ぎてしまうことです。

したがって
この二人が一緒に仕事をすると、より早く行動することを求める上司の影響を受けて、素早く行動することが得意な部下は、より早い行動をとって、多くの物事が非常に早く進行していきます。

このような二人の失敗は、上司の唐突な説明や指示には重要なポイントが省略されやすいために、二人のコミュニケーションが正しく行われないことが原因となって生じます。

機敏な部下は、素早く上司に対応して素早く行動に移すことが得意なために、上司の説明や指示の省略された部分や間違いにはなかなか気付くことができず、そのまま行動に移してしまいやすいのです。

このように、何事も周囲が驚くほどの速さで物事を進行させてゆく二人であるがゆえに、初動のちょっとした失敗が、意外に大きな失敗を招きやすいのです。


●突進する上司(突進の動き)へのアドバイス

機敏の動きを持つ部下は、何事にも素早く対応するタイプだということを理解する必要があります。

したがって、このタイプの部下に対しての指示は、決して間違いは許されないのだということを強く認識しておくことが大切です。

        Photo_5*機敏の動きをもつ部下

●機敏な部下(機敏の動き)へのアドバイス

突進の動きを持つ上司は、常に何事もできるだけ素早くしたいと感じるタイプだということを理解する必要があります。

したがって、このタイプの上司の指示には、勘違いや思い込みからくる間違いもあるということを常に念頭に入れておくことが大切です。

         Photo_2
*突進の動きを持つ上司

 

13種類の人の動き

Photo_21_2

|

« 突進する上司と前向きな部下の成功と失敗 | トップページ | 突進、機敏、独断の動きがある有名人(東国原英夫) »

◆上司と部下の「動き」の組み合わせから生まれる成功と失敗」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/119616/58747822

この記事へのトラックバック一覧です: 突進する上司と機敏な部下の成功と失敗:

« 突進する上司と前向きな部下の成功と失敗 | トップページ | 突進、機敏、独断の動きがある有名人(東国原英夫) »